Les commissions

Les commissions sont des groupes de réflexion et de travail s'interrogeant sur les aspects sociaux et culturels que peuvent revêtir les sciences physiques aujourd'hui. La SFP compte actuellement 7 commissions.

Femmes et Physique - Présentation

Bien que le « plafond de verre » soit bien connu dans toutes les branches de métiers, son effet est encore plus désastreux dans les disciplines réputées difficiles et abstraites comme la physique.

Par exemple, seuls 9% des professeurs des universités en physique nucléaire sont des femmes et cette proportion est de 26% pour les maîtres de conférences (1)

En physique générale (chiffres sur les sections 1-5 du CNRS et 28-30 du CNU) : les femmes représentent à l’heure actuelle : 10% des directeurs de recherche du CEA (2) , 26% des chargés de recherche et 14% des directeurs de recherche au CNRS (3).

La commission "Femmes et Physique" de la SFP a pour objectif d'attirer, encourager et promouvoir les femmes dans les métiers de la physique. Lire le papier paru dans la revue Reflets de la Physique de la SFP

 

Que fait-on dans la commission? 

La commission mène un certain nombre d'actions pour tenter de corriger les facteurs à l'origine des inégalités H/F dans les métiers de la physique. 

Les missions de la commission portent principalement sur :

  • l'organisation de minicolloques « Femmes & Physique » à l’occasion des conférences de la SFP
  •  la sensibilisation des organisateurs d’événements scientifiques sur la nécessité d'augmenter la proportion des femmes invitées et oratrices au sein de ces manifestations
  • la sensibilisation des organismes sur l'intéret d'augmenter la proportion des femmes au sein des instances de décision : les différents conseils et comités
  • l’interpellation des candidats à l’élection présidentielle en 2017 en leur proposant des mesures pour développer la recherche et l’innovation scientifique et technologique. Cette action a été faite en collaboration avec les associations « femmes & mathématiques », « Femmes& Sciences » et « Femmes Ingénieurs », associations reconnues pour leur expertise dans le domaine de l’orientation des jeunes vers les métiers des sciences et de la technologie et dans le domaine de la promotion des femmes scientifiques, techniciennes et ingénieures 
  • la motivation des femmes pour se proposer aux élections / accepter lorsqu'elles sont sollicitées
  • la sensibilisation des différentes instances aux choix de leurs critères de sélection et aux biais qui jouent en défaveur des femmes, à l’intérêt de prendre en compte les activités comme les travaux de vulgarisation de la science ou les actions au service de la collectivité – souvent prises en charge plus largement par les femmes au cours de leur carrière
  • la représentation de la SFP auprès des structures internationales sur l’égalité des genres : « Women in Physics » de l’IUPAP (International Union of Pure and Applied Physics) et de l’EPS par exemple
  • l'augmentation de la visibilité des physiciennes : Edition spéciale « Reflets de la Physique » en 2014 – pages wikipedia sur des physiciennes – proposition de femmes aux différents prix scientifiques – création d’une base de données de conférencières etc...

 

Ses actions phares...

  • Mise en place d'un système de mentorat pour proposer aux femmes une interlocutrice à propos de leurs candidatures, évaluations et reprises d’activité après un congé maternité ou maladie
  • Organisation de colloques aux congrès de la SFP
  • Ecriture d’une charte ‘Gender fairness at conferences’ et sa diffusion auprès des autres sociétés savantes et organismes pour leur proposer de s’y rallier.

 

Comment fonctionne-t-elle ?

La commission se réunit annuellement au siège de la SFP à Paris et organise plusieurs réunions en vidéoconférence tout au long de l'année.

Une liste de diffusion élargie permet de se tenir au courant de l'actualité et des actions menées.

Toute personne intéressée par le sujet est la bienvenue : pour plus d'informations, s'inscrire à la liste de diffusion ou demander un mentor, écrire à sfp-femmes[a]sfpnet.fr ou contacter la responsable de la commission Dominique Chandesris  (chandesris[at]lps.u-psud.fr) ou contacter Véronique Pierron Bohnes (vero[a]unistra.fr).

 

Autres contacts : 

caroline.champenois[at]univ-amu.fr, Responsable de l'action « mentorat » de la SFP

sandrine.morin[at]univ-rouen.fr, Responsable de l'action « pages Wikipedia » et de l’organisation du colloque ‘Femmes & Physique’ au congrès général SFP de 2013 à Marseille et aux JMC15 à Bordeaux en 2016.

marie-aude.measson[at]paris7.jussieu.fr, Responsable du contact avec le CNRS et l’EPS, des lettres aux organisateurs de conférences (avec Amina Taleb, Pascale Launois et Claudine Lacroix), de la page facebook, ainsi que de l’organisation du colloque ‘Femmes & Physique’ aux JMC13 à Montpellier en 2012 et aux JMC14 à Paris en 2014.

nedjma.bendiab[at]neel.cnrs.fr, Responsable de l'action « liste d'oratrices »

marie.geleoc[at]cea.fr, Responsable du contact avec le CEA

(1) Source : Enseignants-chercheurs : répartition par discipline, région et sexe http://sd2.archivehost.com/membres/up/38164215153597045/_Stat_CNU_Sexuee_IDF_Regions.pdf

(2)     Source : A-M. Jonquière, responsable de la filière « Experts » du CEA.

(3)     Source : La parité dans les métiers du CNRS 2008/09 : www.cnrs.fr/mpdf/IMG/pdf/livretparite20082009_bd.pdf.

Femmes et Physique - Actions

Colloques aux conférences SFP

La commission Femmes et Physique a organisé, lors des congrès SFP, des minicolloques ayant pour thème « la place et les carrières des femmes en physique ».

- A Montpellier en 2012 pendant les Journées de la Matière Condensée JMC13 et a rencontré un grand succès. La conférence introductive a été donnée par Mme Catherine Thinus-Blanc du Laboratoire de Psychologie Cognitive de Marseille : «Femmes et sciences : la menace des stéréotypes sociaux de genre». Mme Anne Pépin, Chargée de mission du CNRS, a présenté «Femmes en physique : actions de la Mission pour la place des femmes au CNRS – Projet européen INTEGER». Mme Isabelle Kraus, Chargée de mission Egalités-diversité à l'Université de Strasbourg, Présidente du réseau national «Conférence permanente des chargés de mission Egalité/Diversité des universités françaises» a présenté ce réseau «EGALITE F/H Situation dans les universités françaises». Ensuite, une table ronde a eu lieu sur les problèmes rencontrés par les femmes en physique avec la participation de femmes qui ont participé aux évaluations dans différents comités: comité national du CNRS, ANR, CNU… (JMC13_TableRonde.pdf)

- Pendant le Congrès général 2013 à Marseille (un article dans Reflets de la Physique est paru à cette occasion). La conférence introductive a été donnée par Mme Frédérique Pigeyre, professeure en sciences de gestion à l’Université Paris-Est Créteil, «Les carrières des physiciennes à l’Université : quelques motifs d’inquiétude».
La table ronde avait pour thème : « Physicienne, bien dans sa peau, bien dans son métier ». De nombreuses intervenantes, toutes docteures en physique, qui ont choisi divers métiers après leur thèse, ont échangé avec le public. La conclusion a été faite par Anne Pépin, directrice de la Mission pour la Place des Femmes au CNRS.

- Au congrès joint : EPS+SFP en aout 2014 à Paris : «Condensed Matter in Paris» et a porté sur la place des femmes en physique en Europe. En introduction, Véronique Pierron-Bohnes a présenté un résumé de son intervention lors de l’International Conference of Women In Physics-IUPAP en Aout 2014 à Waterloo au Canada au cours de la Table ronde “Cultural perception and bias / science practice and ethics”.

Pour la table ronde, nous avons invité :
- Eileen Drew, Professeur à la School of Computer Science and Statistics and Centre for Gender and Women's Studies au Trinity College de Dublin. Elle a effectué une analyse des données européennes ainsi que d’une enquête sur le leadership des femmes et des homes dnas 27 industrialisés. Elle a aussi présenté l’état des lieux du projet INTEGER.
- Flavia Zucco, directrice scientifique de l’Institute of Neurobiology and Molecular Medicine (CNR) à Rome. Elle nous a présenté le projet GenisLab (gender in science and technology lab). Elle est aussi impliquée dans l’European Platform of Women Scientists (EPWS).


Elles ont toutes deux partagé leur expérience en terme de bonnes pratiques et ont animé la discussion.

- Au Congrès Général de la SFP à Strasbourg en 2015 : Le colloque a été introduit par Isabelle Kraus, Chargée de mission "Egalité-Diversité" de l’Université de Strasbourg et Présidente de la Conférence Permanente des chargé·e·s de mission Egalité, Diversité [1]. Elle a présenté les dernières statistiques sur les promotions dans l’enseignement supérieur en physique. Ensuite, Mme Nassira HEDJERASSI, professeure en sciences de l’éducation à Reims, Groupe de Recherches et d’Etudes sur les Métiers et les Transformations Organisationnelles et Sociales, Centre d'Etudes et de Recherches sur les Emplois et les Professionnalisations, a présenté ses travaux sur l’origine de l’amplification des stéréotypes fille-garçons à l’école. Véronique Pierron-Bohnes a décrit les actions faites à Grenoble à l’Institut Néel dans le cadre du projet INTEGER, notamment les formations « springboard », les interviews avant et après les congés de maternité... Finalement, une table ronde a permis aux participantes et aux participants de débattre sur les moyens d’actions mis en œuvre dans les différents domaines académiques et industriels (CNRS, CEA, universités, grandes entreprises, en France et à l’étranger) pour atteindre l’égalité dans la diversité. Mme Gertrud Zwicknagl, professeure à la Technische Universität de Braunschweig (D), a montré des statistiques genrées au niveau des étudiants en physique ainsi que les différents types de professions exercées par les physiciens en Allemagne, avec une analyse en termes de genre. Elle a aussi décrit les actions prises (discrimination positive fortement recommandée). Mme Marie Géléoc, chercheuse au CEA, a présenté le réseau de femmes du CEA. Mr Serge Zirnheld, de Burkert Fluid Control Systems, a parlé de la politique de son entreprise pour la parité. Véronique Pierron-Bohnes et Isabelle Kraus représentaient respectivement le CNRS et l’Université.

 

- Aux JMC15 à Bordeaux en 2016, le thème a été Les Physiciennes sur les grands instruments. Comme les physiciennes de la matière condensée sont régulièrement amenées à travailler sur les grands instruments, soit comme contact local, soit comme visiteur, nous avons pensé qu’il était intéressant de centrer le prochain colloque sur cet aspect : rôle et organisation des femmes qui travaillent dans ces conditions spécifiques. En introduction, Mme Amina Taleb-Ibrahimi, qui a été responsable de ligne à LURE et à SOLEIL, puis Directrice Scientifique Adjointe à l’Institut de Physique du CNRS en charge des grands instruments, et actuellement Directrice Scientifique en Sciences de la Matière à SOLEIL, nous a présenté des repères historiques et statistiques. Ensuite, des femmes responsables de ligne ou utilisatrice ont témoigné :

Isabelle Mirebeau, LLB DRF//IRAMIS/LLB/GDP – CEA (Gif sur Yvette), Responsable de ligne, Groupe Diffraction Poudres,

- Amélie Juhin, CR CNRS, Institut de minéralogie, de physique des matériaux et de cosmochimie – UPMC, Médaille de bronze du CNRS, Utilisatrice du Rayonnement Synchrotron

- Sophie Tencé, CR CNRS, Institut de Chimie de la Matière Condensée de Bordeaux, Utilisatrice, Expérience au LLB et à l'ILL.

La table ronde a abordé la conciliation de la vie personnelle des chercheuses et du travail sur des grands instruments (comme utilisatrice ou responsable).

 

- Au Congrès Général de la SFP à Orsay en juillet 2017, le colloque portera sur les outils numériques pour faire reculer le sexisme et les stéréotypes de genre.

 

[1] http://www.unistra.fr/index.php?id=cped

Femmes et Physique - Les responsables

Nom Localisation Fonction
 Chandesris Dominique Laboratoire de Physique des Solides (Orsay cedex) Président(e)
 Bendiab Nedjma Institut Néel (grenoble)
 Champenois Caroline Labo. PIIM - Université Aix-Marseille (Marseille cedex 20)
 Geleoc Marie CEA Saclay - DRF/IRAMIS/LIDYL (Gif sur Yvette cedex)
 Jacquet Maxime University of St Andrews (KY 16 9SS St Andrews)
 Lidgi-Guigui Nathalie UFR SMBH - Bureau 348 (Bobigny)
 Mauborgne Marie-Laure EPS (Clamart)
 Measson Marie-Aude Laboratoire Matériaux et Phénomènes Quantiques (Paris) (paris)
 Morin Sandrine La2B - Centre Univ. d'Evreux (Evreux cedex)
 Pierron-Bohnes Véronique IPCMS - Dpt Magnétisme et Objets Nanos. (Strasbourg cedex 2)
 Roussel Eleonore Labo. PhLAM - USTL (Villeneuve d'Ascq)